本季的開幕戰，BOS＠MIA，也是去年的東區冠軍戰，上季率先聽牌最後卻連輸兩戰的Celtics，本季首戰就是再度造訪邁阿密。經過夏季的人員變動之後，雙方的實力變化值得關注。
但我想先分享一些本場值得一看的鏡頭，首先不免俗的是先要來個冠軍戒指。
接著是帶槍投靠敵營的Ray Allen，依然非常有風度的跟前東家的夥伴們打招呼。
先是與DOC抱抱
在螢幕的左邊，Ray第一次例行賽上場，偷拍軟豆屁股。
而這張就是新聞討論KG漠視Ray的圖片，我是認為看你要如何解讀。你可以看到Ray在拍他之前KG是望向球場的，拍完之後其實KG有朝左肩的方向看去，但這時Ray已經轉身走遠了，而且KG感覺還是看錯了方向……
也有主播表示看起來有點像是：「嗯？誰拍了我的肩膀？」
總之如何解讀，端看各位看官如何想像囉。
如果說Ray可以為你帶來什麼不同於其他三分射手的能力，大概就是在經過跑位或掩護之後跑出空檔瞬間出手的能力。
第一球就先來一顆零秒出手的零角度三分彈，跟老東家打個招呼。
然後又是一球零秒出手失去平衡的幸運球，打板三分。
第一次站上罰球線，全場球迷對著這位投誠的新朋友高喊「We Love Ray!」，不知雷槍心中做何感想？
（但是我怎麼聽著像Beat Celtics？）
34號 v.s 34號，如今各位其主，昨日種種已成追憶。
第一場比賽，雷槍面對老東家，不只是有話題性，他也一掃熱身賽的低潮，FG 5-7、3PT 2-3、FT 7-8、繳出19分的漂亮成績單。
至於Rondo最後的犯規，我倒是覺得沒什麼必要討論。只能說，雙方對於垃圾時間的認知不一樣，Celtics已經停止利用犯規凍結時間了，但Wade似乎不想吃個24秒違例的失誤，在24秒要到之前切了進去，這時被切過的Rondo似乎不想再被羞辱，就送上一記惡意犯規。
對於脖子招呼過去不是應該鼓勵的行為，或許深情的抱住他或者脫掉他褲子是個比較好的選擇。畢竟惡意犯規跟製藥一樣，應該先講求不傷身體，再講求效果。（咦？）
最後，就比賽過程來看，雙方打了一場精彩的比賽，兩邊的進攻大部分都打得非常聰明流暢，也由於多數都是有經驗的球員，也鮮少看到低級的失誤。除了前頭提到帶槍投靠熱火的Ray-Gun以外，綠衫軍也在夏季補強了Jet、C.Lee和Barbosa，加上歸隊的J.Green，陣容其實還是非常具有競爭力。
以這場比賽來看，C.Lee的定位應該是先發SG，Jet主要替補SG跟PG兩個位置，J.Green則是替補SF跟PF兩個位置。Barbosa則是負責提供火力支援。
主要的問題是當Jet替補PG時，目前看來與隊友還不夠默契，幾次的失誤都是這樣造成的。而且同樣屬於黏球的控衛，Jet的傳球穿透力不如Rondo。第二節幾次失誤下來，Jet索性火力全開朝著籃框而去，恢復本色之後也幫他要到了四罰。不過看來Rondo暫時又沒得休息了。
整場比賽其實是屬於熱火的節奏，相當明快的跑動戰。儘管Celtics的快攻得分是27比12的大幅領先，但這一切都要拜Rondo的速度與穿針引線所賜。這場Heat的防守非常具侵略性，Celtics的15次失誤看似不多，但對比上Heat的8次，可以說是整場比賽的勝負關鍵。
而且老練如綠衫軍都會因為熱火的包夾掉球，可以想見熱火如果拿這招去對付經驗較為稚嫩的球隊，會有多麼受用。
整場比賽Celtics幾乎都保持著競爭性，但結論可能也令他們絕望。事實是，除了一開始PP連續兩顆三分彈讓他們一度領先五分以外，之後再也沒有要回領先過了。
而不可否認，儘管Barbosa在第四節一口氣挹注16分是Celtics能將比分差追到4分的關鍵，但抽筋的朗拿度勒布朗不在場上也是事實。在Wade領軍下，熱火第四節真的一度打得過於急躁，但最後煮熟的鴨子終究還是飛不起來。
綠衫軍跟熱火打得一樣聰明，攻守轉換一樣流暢，但綠衫軍輸了比賽，輸在無解的運動力。開場就給你兩個火鍋下馬威，之後幾次發動包夾也是依靠熱火陣容過人的運動能力，而綠衫軍垂垂老矣，又豈能像三王一樣發動如此包夾？
也就是說，熱火已經擁有成熟的進攻模式，又有青春的肉體，或許經驗會增長，投籃可以苦練，但青春的肉體是再也回不去了。KG看著飛翔的LBJ，是否也曾一瞬遙想當年I take five 的氣概呢？
我不認為兩軍對戰Celtics一點機會都沒有，但若是季後賽七戰四勝的情況，Celtics要拿下系列賽，以目前來看，有很高的難度。
最後我們利用下面這張照片來討論一下KG的進攻犯規，順便討論本賽季實行的嚴懲假摔。
感覺KG整個動作只是想舉起雙手從龍王跟Chalmers之間穿過去，而Chalmers也只是看到黑影下意識閃躲，其實並沒有被肘擊到，事實上是還差半顆頭距離。這進攻犯規很烏龍，但熱火的確是得利方沒錯。
這讓我想到本季要實施的嚴懲假摔，要是遇到像這種被嚇到，順勢做出閃躲動作的情況，而造成防守方得利，難道該判Chalmers假摔嗎？還是裁判吹錯也可以警告罰個三千呢？
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